Dados los cambios continuos en la actividad de las organizaciones, practicamente ya no existen puestos de trabajos estaticos. Cada persona debe estar preparando para ocupar las funciones que requiera la empresa.
El cambio influye solbre lo que cada persona debe saber, y tambien sobre la forma de llevar a cabo las tareas.
Unas de las principales responsabilidades de supervisión es adelantarse a los cambios previendo demandas futuras de capacitación y hacerlos segun las aptitudes y el potencial de cada persona.
