Para mejorar estas situaciones (problemáticas), nuestra
capacitación será enfocada al liderazgo y manejo del personal (toma de
decisiones).
Objetivo
General:
- Preparación personal para el liderazgo
- Generar confianza para conocer el equipo de trabajo
- Planear y determinar los procesos para el logro de objetivos
- Leyes Laborales y Derechos del trabajador
Objetivo
Específico:
Capacitar a los
encargados del área de recursos humanos, para que entreguen una
información confiable, comprendiendo la importancia del trabajo en equipo para
disminuir errores a futuro y rigiéndose de Las Leyes Laborales.
